「とりあえず登録してみたけど、もう使ってないし…」
「担当さんと合わなくて、正直つらい…」
そんなときに気になるのが、看護師転職サイトの退会方法と担当変更の頼み方ですよね。
この記事では、
- レバウェル看護（旧 看護のお仕事）
- ナースではたらこ
- ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）
この3社について、退会・担当変更の具体的な手順と、感じよくお断りするための例文テンプレをまとめました。
「やめ方」「担当を替える方法」がわかっていれば、
むしろ安心して登録できるようになります。
現役手術室ナースのおかゆ目線で、やさしく解説していきますね。
※手続きの方法は変更されることもあるので、実際の操作前には必ず各社公式サイトもあわせてご確認ください。
転職を考えているならまずは登録から！
※合わなければ見学だけ／辞退でOK。連絡頻度も希望を出せます。／PR
看護師転職サイトの「退会」と「担当変更」は悪いことじゃない
まず大前提として、
退会も担当変更も「利用者として当然の権利」です。
- 引っ越しや家庭の事情で、転職活動をいったん止めたい
- もう違う職場に決めたので、サービスは不要になった
- 担当者との相性がどうしても合わない
こういった理由で「続けない」「担当を替えてほしい」と伝えることは、
どのサービスでも想定済みですし、きちんと窓口が用意されています。
おかゆ悪いことをしているわけじゃなくて、「自分の転職活動を整えるための一つの選択肢」くらいに思っておいて大丈夫ですよ。
大切なのは、
- きちんと連絡を入れる（音信不通にしない）
- 簡単でいいので理由を伝える
この2つだけです。
退会か担当変更か迷ったときの判断ポイント
この章では、「退会するべきか？」「担当変更で様子を見るべきか？」を整理するチェックポイントをお伝えします。
モヤっとしたまま決めるのではなく、自分に合う選択肢を言語化していきましょう。
退会したほうがスッキリするケース
次のようなときは、退会して一度リセットしてしまうのもアリです。
- 他社や直接応募で、もう転職先が決まった
- 当分転職する予定がなくなった（数年単位で様子見したい）
- サイトからの連絡がストレスで、転職活動自体を休みたい
この場合は、
「〇〇な事情で、当面転職活動を中止することにしましたので、退会をお願いします」
と伝えればOKです。
担当変更で解決しやすいケース
逆に、サービス自体は便利だけど
- 担当者と話がかみ合わない
- 希望と違う求人ばかり提案される
- 連絡頻度や時間帯がしんどい
…というときは、退会前に担当変更をお願いしてみるのがおすすめです。
おかゆ担当さんが変わっただけで「急にストレスが減った」っていう話、すごく多いです。
いきなり退会する前に、一度お願いしてみてもいいかも。
いったん「休憩」も選択肢にしていい
「今は忙しくて求人を見る余裕がない…」
「でも、また半年後くらいに相談したいかも」
という場合は、
- 連絡頻度を減らしてもらう
- いったん紹介をストップしてもらう
という小休止モードもアリです。
「〇ヶ月くらいは紹介・電話をお休みしたいです」と
素直に伝えてしまって大丈夫です。
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の退会方法・担当変更のやり方
ここからはサイト別に、具体的な「どこから」「どう伝えればいいか」を解説していきます。
まずは利用者の多いレバウェル看護（旧 看護のお仕事）から見ていきましょう。
レバウェル看護を退会する手順
レバウェル看護では、おもに次のような流れで退会できます。
- 担当キャリアアドバイザーに直接電話で伝える
- 問い合わせフォーム（退会申請フォーム）から「退会希望」と送る
おおまかな流れはこんな感じです。
- 担当者に電話 or 問い合わせフォームで「退会希望」と伝える
- 名前・連絡先など、本人確認に必要な情報を伝える
- 退会理由を簡単に聞かれるので、無理のない範囲で答える
- 数日以内に退会処理が完了
ポイント
- 音信不通にすると、確認の連絡が続いてしまうこともあるので、
一度きちんと「退会したい」と伝えた方が、むしろ早くスッキリします。
担当キャリアアドバイザーを変更したいときの依頼方法
「レバウェル自体は使いたいけど、担当さんとは相性が…」というときは、
お客様サポート窓口（問い合わせフォーム）から担当変更を依頼できます。
依頼のイメージ
- お客様サポート窓口を開く
- お問い合わせ種別で「登録後の連絡へのご要望」などを選ぶ
- 文章欄に
- 担当変更を希望すること
- ざっくりした理由（相性・ペース・紹介内容など）
- 希望イメージ（落ち着いた人／テキパキした人など）
を書いて送信
吹き出し例：担当変更のお願い（レバウェル看護）
「いつもお世話になっております。〇〇（名字）と申します。
担当いただいている△△様にはご対応いただいているのですが、
転職活動の進め方について少しペースが合わないと感じており、
もし可能であれば別のアドバイザー様にご担当いただけないでしょうか。
希望としては、○○（例：ゆっくり相談を聞いてくださる方／はっきり意見をくださる方）だと助かります。」
個人情報削除・メルマガ停止をお願いするときのポイント
退会＝すべての個人情報が即削除、とは限りません。
- 退会手続きとあわせて「保有している個人情報の削除も希望します」と伝える
- メルマガは、配信メール内の「配信停止リンク」から手続きする
など、連絡停止までセットでお願いすると安心です。
ナースではたらこの退会方法・担当変更のやり方
続いて、病院・施設の求人数が多いナースではたらこのやめ方・担当変更のしかたを見ていきます。
レバウェル看護との違いも意識しながら読むと、イメージしやすいです。
ナースではたらこを退会する手順
ナースではたらこでは、おもに次の2通りで退会を依頼できます。
- 担当キャリア・アドバイザーに直接連絡して退会したいと伝える
- 公式サイトの「お問い合わせフォーム」で退会希望を送る
その後、本人確認のための連絡が入り、
確認が取れた段階で退会手続きが進む、という流れです。
「あんしんサポート窓口」を使った担当変更のやり方
ナースではたらこには、
「あんしんサポート窓口」という、利用者の相談窓口があります。
- 担当との相性
- 連絡の頻度や内容
- 他に不安な点
などを、ここからまとめて相談できます。
流れのイメージ
- あんしんサポート窓口（問い合わせフォーム）を開く
- 「担当との相性について相談したい」などの内容で送信
- 担当者変更や対応改善について、事務局から連絡が来る
吹き出し例：あんしんサポート窓口に相談
「現在ご担当いただいている□□様とのやり取りについて、
連絡のペースや求人の方向性が合わず、少し不安を感じています。
可能であれば担当者の変更、または今後の連絡方法の見直しを
検討していただけないでしょうか。」
退会前に確認しておきたい注意点
ナースではたらこを退会すると、
- 非公開求人の紹介が受けられない
- 職場のリアルな内部情報（人間関係・離職率など）の提供を受けられない
など、サポート面でのメリットも手放すことになります。
「しつこいからもうやめたい…」と思っていても、
- 連絡頻度を下げる
- 電話 → メール中心に変えてもらう
- 担当変更を試してみる
といった調整で落ち着くケースも多いです。
ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）の退会方法
ここでは、少し仕組みが複雑なナース専科の退会について整理します。
「コミュニティ会員」と「転職サービス」で窓口が分かれているので、落ち着いて確認していきましょう。
運営会社フォームからの退会手続きの流れ
ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）は、
運営会社の「サービス退会フォーム」から手続きする形になっていることが多いです。
- 対象サービスで「ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）」を選択
- 氏名や連絡先など必要事項を入力
- 退会希望の旨を送信
場合によっては、
- 退会フォーム
- 電話での申し出
- 担当キャリアパートナーへの依頼
など複数の方法から選べるケースもあります。
ナース専科コミュニティ会員との違いに注意
ややこしいのが、
- ナース専科（コミュニティサイト）の会員登録
- ナース専科 転職サービスの登録
が別扱いになっている点です。
- 転職サービスをやめたい → 転職サービス側の退会フォーム or 担当へ連絡
- コミュニティ会員も不要 → 別途、コミュニティ側の退会ページから手続き
というように、2段階で考えると分かりやすくなります。
退会後に情報が消える範囲・注意点
退会すると、
- 電話・メール・DMなどの連絡は停止
- ただし、システム上の都合で数日は配信される可能性も
と案内されていることが多いです。
「本当に削除されたか不安…」という場合は、
「ナース専科 転職の登録情報も含め、保有されている個人情報の削除を希望します」
と、問い合わせフォームで明示的に伝えるとより安心です。
退会・担当変更を伝えるときのマナーと例文テンプレ
ここでは、実際に電話やメールで伝えるときに使えるそのまま使えるテンプレ文をまとめます。
「なんて言えば失礼にならない？」が一番不安な人は、ここを押さえておきましょう。
担当変更をお願いするときの例文（電話・メール）
基本の考え方
- 担当者個人を責めない
- 「自分の感じ方・希望」を主語にする
- 簡潔に、でも失礼のないように
担当変更メール例
件名：担当キャリアアドバイザー変更のお願い（〇〇〇〇）
いつもお世話になっております。
貴社サービスを利用しております看護師の〇〇〇〇と申します。現在ご担当いただいている△△様にはご対応いただいているのですが、
連絡のペースや求人の方向性が、私の希望と少し合わないと感じております。大変恐れ入りますが、もし可能であれば別のアドバイザー様へ
ご担当の変更をご検討いただけますでしょうか。希望としては、
・じっくり相談しながら進めていただける方
・夜勤や子育てとの両立も含めて相談しやすい方
ですと大変ありがたく存じます。お忙しいところ恐れ入りますが、何卒よろしくお願いいたします。
電話の場合は、
「今の担当の方を責めたいわけではないのですが、
ペースや相性の面で少し合わないと感じていて…
可能であれば担当変更をお願いしたいです。」
この一言が言えれば十分です。
退会を伝えるときの例文（電話・メール）
退会メールのシンプル例（3社共通で使える形）
件名：退会のお願い（看護師転職サービス）
いつもお世話になっております。看護師の〇〇〇〇と申します。
このたび、転職活動の状況が変わり、
当面は転職活動を行わないことにいたしました。
つきましては、現在利用している貴社サービスを
退会させていただきたく、ご連絡いたしました。お手数をおかけしますが、
退会のお手続きと、今後のご連絡（電話・メール）の停止を
併せてお願いできますと幸いです。これまでご支援いただき、ありがとうございました。
「もう他社で決まりました」と正直に書いてもOKですし、
言いにくければ「家庭の事情」など、言える範囲でで大丈夫です。
選考中・内定後に辞退したいときの伝え方
選考中や内定後に
「やっぱり辞退したい」と思ったときは、
- 退会より先に、担当アドバイザーへ相談するのが鉄則です。
例文
「〇月〇日の面接を控えている△△病院の件ですが、
家庭の事情（／他社での内定など）により
選考を辞退したいと考えています。
直接病院にご迷惑をかけたくないので、
辞退のご連絡をお願いできますでしょうか。」
アドバイザー経由で辞退した方が、
病院側との関係も含めて角が立ちにくく、安全です。
退会の手続きは、そのあとでも十分間に合います。
「しつこい」「合わない」と感じたときのセルフチェック
「しつこい」「合わない」と感じたときに、いきなり退会ボタンを押す前に見直してほしいポイントを整理します。
ちょっとした調整だけで楽になるパターンも多いので、一度セルフチェックしてみましょう。
連絡頻度・時間帯・手段を変えてもらうコツ
「なんだか電話が多くてしんどい…」
そんなときは、いきなり退会ではなく、まずは条件を具体的に伝えるだけでOKです。
- 連絡回数：
- 「週1回程度の連絡にしてほしい」
- 「進捗があるときだけ連絡がほしい」
- 連絡時間：
- 「平日18:00〜20:00まで」
- 「夜勤前後は控えてほしい」
- 連絡手段：
- 「基本はLINE／メールで、電話は要相談にしてほしい」
吹き出し例：連絡頻度を下げたいとき
「最近シフトがかなり多忙で、電話のたびに焦ってしまっていて…。
もし可能であれば、連絡は週1回程度・まずはLINE（メール）中心で
お願いできると助かります。」
この一言だけでも、グッと楽になることが多いです。
条件のすり合わせでミスマッチを減らす
「希望と違う求人ばかり来る…」と感じるときは、
- 「絶対に譲れない条件」
- 「あればうれしい条件（妥協ライン）」
を紙に書き出してから担当者に共有すると、紹介内容が安定してきます。
例
- 絶対条件：
- 夜勤なし
- 残業ほぼなし
- 小さい子どもがいるので急な呼び出しが少ないところ
- できれば：
- 土日祝休み
- 手術室か外来など、急変少なめな職場
それでもつらいときの「サイト乗り換え」・お休みのすすめ
条件の調整も、担当変更も試したけれど、どうしてもストレスが大きい…。
そんなときは、
- 一度そのサイトを退会してお休みする
- 他社の転職サイトに乗り換える
のも立派な選択肢です。
同じ「看護師向け転職サイト」でも、
- 担当者の雰囲気
- 求人の得意分野（病棟／施設／訪問／クリニック など）
- サポートの濃さ
は会社ごとにかなり違います。
おかゆここが合わなかったから私がダメじゃなくて、
この会社とは合わなかっただけ。
次どうするか考えよくらいの距離感でOKです。
退会・担当変更のあとにやっておきたいこと
退会して終わりで止まらないように、今後のキャリアを整えるためにやってほしい整理ポイントを紹介します。
せっかく一度立ち止まったタイミングなので、今後の方向性も軽く見直しておきましょう。
転職活動を続けるか・一旦止めるかの整理ノート
退会・担当変更をしたあとに大事なのは、
「今後どうしたいか」を自分なりに整理することです。
- 今の職場で、もう少し続けてみる？
- 部署異動や時短勤務で調整したい？
- やっぱり別の職場をじっくり探したい？
メモ帳でもノートアプリでもいいので、
- いま一番つらいこと
- 優先したいこと（お金／時間／心の余裕／スキルアップ など）
- そのために「転職が必要かどうか」
を書き出すと、次の一歩が見えやすくなります。
他社サービスを使うときの注意点（かけ持ち・乗り換え）
転職サイトを乗り換えたり、複数登録したりする場合は、
- それぞれのサイトに登録している条件をメモしておく
- 面接や内定の状況を、各社の担当者に共有しておく
- 同じ求人に複数社から二重応募しないよう注意
この3つを意識しておくとトラブルを防げます。
複数社使うときは
「A社＝病棟メイン」「B社＝施設・訪問看護メイン」
など、役割を分けるイメージで使うと整理しやすいです。
メール・LINE・DMの配信停止をチェックしておこう
退会しても、システム上のタイムラグで
数日〜1週間ほどはメルマガが届く
ということもあります。
- 各社の配信メールの「配信停止リンク」をクリック
- それでも続く場合は、問い合わせフォームから停止依頼
をしておくと安心です。
まとめ｜退会しても大丈夫。「自分に合うサービスを選び直す」だけ
「退会＝失敗」ではなく、「自分に合うサービスを探し直すプロセス」として受け取ってもらえたらうれしいです。
- 退会も担当変更も、利用者として当然の権利
- いきなり音信不通ではなく、
「退会したい」「担当を変えたい」「連絡を減らしてほしい」と
一言伝えるだけでOK - レバウェル看護・ナースではたらこ・ナース専科 転職は、
それぞれ退会フォームやサポート窓口が用意されている - 選考中・内定後の辞退は、退会より先に担当アドバイザーへ相談
- どうしても合わないと感じたら、
サイトを変える・一旦お休みするのも立派な選択肢
おかゆちゃんとやめられるとわかっていれば、
逆に「合わなければ退会すればいいや』と思って、
気軽に登録・相談しやすくなります」
大事なのは、あなたのペースと気持ちが守られることですよ。
「3社それぞれの特徴を比較したい方はこちら」
「登録する前にサービスの詳しい評判を知りたい方はこちら」
「あわせて読みたい内部リンク」
コメント