看護師の転職は、非常に重要な一歩です。
あなたにとって最適な職場を見つけるための情報が、不足していませんか?
- 地域別の求人情報が不足している
- 給与や勤務条件が不透明
- キャリアアップのサポートが受けられない
- 再就職支援が受けられない
- 転職に関連する様々な疑問に答えてもらえない
ナースではたらこは、地域別の求人情報、給与や勤務条件の透明性、キャリアアップのサポート、そして再就職支援を提供する、看護師専門の転職支援サイトです。
今回そんなあなたのために、ナースではたらこの詳細なレビューを提供。
さらに、看護師の方が転職に関連する様々な疑問に答えるQ&Aセクションも紹介します。
ナースではたらこのサービスを利用することで、不安が解消され、看護師の転職や再就職活動のサポートが受けられるでしょう。
※合わなければ見学だけ/辞退もできます/PR

ナースではたらこの評判・口コミまとめ

「ナースではたらこ」は看護師特化の転職支援サービス。
病院・クリニック・介護施設まで幅広く、非公開求人や、希望先へ問い合わせしてくれる「リクエスト機能」が強みです。
実際の口コミでも、内部情報の具体性(教育体制・残業・有給取得)や日程調整のスピードが高評価。
一方で、人気エリアは連絡が多く感じる、担当との相性差といった声もあります。
ナースではたらこの良い評判
看護師特化で話が早い
病棟・外来・手術室(オペ室)など、部署ごとのリアルが分かるから、希望のニュアンスを共有しやすい。
内部情報の解像度が高い
「教育体制(プリセプター/面談頻度)」「残業時間の実態」「休憩の取りやすさ」など、見学前に不安を潰せる。
日程調整〜条件交渉まで代行
見学・面接の枠取り、給与・配属・オンコール回数などの言いづらい交渉も任せられる。
希望先に問い合わせ(リクエスト機能)
「この病院、募集してる?」に代わりに確認してくれるのが助かる。
ナースではたらこの悪い評判
連絡頻度が多いと感じることがある
とくに人気エリア・好条件求人はスピード勝負。
急ぎの連絡が増えやすいです。
対策は最初に「連絡はメール中心」と伝えましょう。
担当者との相性差
合わないと感じたら担当変更で改善するケースが多いです。
遠慮せず申し出ましょう。
【メリット】ナースではたらこが選ばれる理由3つ

① 看護師特化の非公開求人が豊富
公開前の枠や、教育体制が整った急性期・回復期など、ピンポイント提案が来やすい。
② 日程調整・条件交渉をまるっと代行
夜勤明けや子育て中でも、見学1回→面接1回で決め切れる導線を作ってくれる。
③ 現場の内部情報を事前に共有
「残業・休憩・人間関係・離職率・平均年齢」などの肌感を先に確認でき、見学の質問も事前に整理できる。
【デメリット】利用前に知っておくべき注意点

① 人気求人は動きが早い
人気求人は枠が埋まりやすいです。
絶対条件や、あれば嬉しいを分けておくと判断が速くなります。
② 相性の合う担当を見つけたい
温度感やテンポが合わなければ担当変更でOKです。
要望は箇条書きで共有するとブレにくくなります。
結論:情報量と調整力でミスマッチを減らしたい看護師におすすめ!

「忙しくて比較が進まない」「見学で何を見ればいいか不安」でも、事前情報の厚さと交渉の強さで失敗しにくい。
まずは登録だけでもOK。メール中心で希望整理→合う求人だけ拾い、余力が出たら見学1回から。
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ナースではたらこの登録から入職までの流れ

希望エリア・働き方をざっくり入力。
メール中心OK。夜勤明けは返答可能時間を共有。
内部情報を確認し、見学チェックリストでギャップを洗い出す。
看護師向けの想定質問や逆質問を準備。
給与・配属・オンコール回数・残業・有給など言いづらい所ほど代行してもらう。
入職日調整や現職の退職手続きの進め方も相談可。
ナースではたらこを最大限活用する方法

希望条件を絶対/できればで分ける
例) 絶対:日勤常勤/土日いずれか休み/残業少なめ
できれば:教育体制/有給の取りやすさ/手術室での育成有
見学チェックリストを用意
プリセプター制度/独り立ちの目安
残業の発生パターン(曜日・月末・カンファレンス)
休憩の取り方/オンコール頻度/配属の決まり方
エージェント併用で比較のものさしを作る
提案のスピード・質・内部情報の濃さを比較し、最終候補を2〜3つまで絞る。
転職を考えているならまずは登録から!
※合わなければ見学だけ/辞退でOK。連絡頻度も希望を出せます。/PR
ナースではたらこでよくある質問 Q&A

Q1. 登録だけで止めても大丈夫?
A. OK。情報収集だけでも価値あり。余力が出たら見学1回を目標に。
Q2. 電話が苦手。メール中心で進められる?
A. 可能。最初に「メール中心」「返信可能時間」を伝えておくとスムーズ。
Q3. ブランク・科未経験でも応募できる?
A. できる求人あり。教育体制あり/ブランク可を優先して紹介してもらう。
Q4. 担当者が合わないと感じたら?
A. 担当変更で改善することが多い。遠慮なく相談を。
Q5. オペ室志望で確認しておくことは?
A. 器械出しまでの育成フロー、外回りとの持ち回り、当直・オンコール頻度、術式の偏りは必ず事前確認。
まとめ:非公開求人と現場情報で納得転職ならナースではたらこ一択!

- 看護師特化×内部情報でミスマッチを最小化
- 日程調整・交渉代行で忙しくても進めやすい
- メール中心運用で夜勤・育児と両立しやすい
まずは“登録だけ”でOK。 希望を言語化→見学1回→比較検討、の順で疲れずに納得転職へ。
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