転職サイトを利用していると、次のような状況に悩むことがあります。
- 電話が多くてつらい
- 紹介求人が合わない
- 担当者と相性が合わない
そんなときは「退会」や「担当変更」をしても問題ありません。
ただし、伝え方を間違えると、こんなことが起きやすいです。
- しつこく連絡が続く
- 気まずくなる
この記事では、以下の内容を看護師向けにわかりやすく解説します。
- 転職サイトの退会方法
- 担当者変更の伝え方
- 電話・メールの例文
※手続きの方法は変更されることもあるので、実際の操作前には必ず各社公式サイトもあわせてご確認ください。
看護師転職サイトで迷ったときは、まずこの3つで考えると整理しやすいです。
- サービスは使いたいけど担当者が合わない → 担当変更
- 求人は見たいけど連絡がしんどい → 連絡方法の調整
- もう転職活動を止めたい／別で決まった → 退会
無理に我慢しなくても、今の状況に合わせて整えて大丈夫です。
看護師転職サイトの「退会」と「担当変更」は悪いことじゃない
まず大前提として、退会も担当変更も「利用者として当然の権利」です。
- 引っ越しや家庭の事情で、転職活動をいったん止めたい
- もう違う職場に決めたので、サービスは不要になった
- 担当者との相性がどうしても合わない
こういった理由で「続けない」「担当を替えてほしい」と伝えることは、どのサービスでも想定済みですし、きちんと窓口が用意されています。
おかゆ悪いことをしているわけじゃなくて、「自分の転職活動を整えるための一つの選択肢」くらいに思っておいて大丈夫ですよ。
大切なのは、次の2点だけです。
- きちんと連絡を入れる（音信不通にしない）
- 簡単でいいので理由を伝える
退会か担当変更か迷ったときの判断ポイント
迷ったら、まずはここだけでOKです。
- まだ求人は見たい →「連絡条件の調整（メール中心・頻度を減らす）」
- 担当者が合わない →「担当変更」
- もう転職活動を止めたい／決まった →「退会（＋連絡停止）」
※「また再開するかも…」の人は「休憩（紹介ストップ）」がいちばんラクです。
まだ退会までは考えていないけれど、連絡頻度だけ下げたい人は、先にメール中心へ整える方法を見てみてください。
退会したほうがスッキリするケース
退会は悪いことではありません。
ただし、選考中の求人がある場合などは順番だけ注意。トラブル回避のために、先にチェックしておきましょう。
次のようなときは、退会して一度リセットしてしまうのもアリです。
- 他社や直接応募で、もう転職先が決まった
- 当分転職する予定がなくなった（数年単位で様子見したい）
- サイトからの連絡がストレスで、転職活動自体を休みたい
この場合は、次のように伝えればOKです。
「〇〇な事情で、当面転職活動を中止することにしましたので、退会をお願いします」
担当変更で解決しやすいケース
逆に、サービス自体は便利だけど次のような点が気になるなら、退会より先に担当変更を試すのがおすすめです。
- 担当者と話がかみ合わない
- 希望と違う求人ばかり提案される
- 連絡頻度や時間帯がしんどい
おかゆ担当さんが変わっただけで「急にストレスが減った」っていう話、すごく多いです。いきなり退会する前に、一度お願いしてみてもいいかも。
️ いったん「休憩」も選択肢にしていい
「今は忙しくて求人を見る余裕がない…」
「でも、また半年後くらいに相談したいかも」という場合は、
- 連絡頻度を減らしてもらう
- いったん紹介をストップしてもらう
こうした小休止モードもアリです。
「〇ヶ月くらいは紹介・電話をお休みしたいです」と素直に伝えてしまって大丈夫です。
選考中の求人がある人はここだけ注意
退会を先にすると連絡がややこしくなるので、順番はこれがおすすめです。
- 応募中・選考中の求人をメモする
- 辞退するものは先に担当へ「辞退」を伝える（理由は一言でOK）
- 連絡頻度・手段を整える（メール中心など）
- それでも不要になったら退会（＋個人情報削除も希望するなら一緒に依頼）
「電話が多くてつらい」と感じる人は、メール中心で転職活動を進める方法もあります。
看護師が退会・担当変更するよくある理由
実際に看護師が転職サイトを退会したり、担当変更をする理由には次のようなものがあります。
- 電話が頻繁にかかってくる
- 希望と違う求人を紹介される
- 担当者と相性が合わない
- 転職を一度やめたくなった
転職サイトは「合わなければ変えてOK」です。
無理に付き合う必要はなく、担当変更や退会をすることで、ストレスなく転職活動を続けられることもあります。
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の退会方法・担当変更のやり方
レバウェル看護は、問い合わせフォームから相談しやすく、「退会」だけでなく「担当変更」で調整しやすいのが特徴です。
「サービスは使いたいけど、今の担当者とは合わない」と感じる人は、まず担当変更から考えてみるのがおすすめです。
レバウェル看護を退会する手順
レバウェル看護では、おもに次のような流れで退会できます。
- 担当キャリアアドバイザーに直接電話で伝える
- 問い合わせフォーム（退会申請フォーム）から「退会希望」と送る
おおまかな流れはこんな感じです。
- 担当者に電話 or 問い合わせフォームで「退会希望」と伝える
- 名前・連絡先など、本人確認に必要な情報を伝える
- 退会理由を簡単に聞かれるので、無理のない範囲で答える
- 数日以内に退会処理が完了
ポイント
- 音信不通にすると、確認の連絡が続いてしまうこともあるので、一度きちんと「退会したい」と伝えた方が、むしろ早くスッキリします。
担当キャリアアドバイザーを変更したいとき
「レバウェル自体は使いたいけど、担当さんとは相性が…」というときは、お客様サポート窓口（問い合わせフォーム）から担当変更を依頼できます。
依頼のイメージ
- お客様サポート窓口を開く
- お問い合わせ種別で「登録後の連絡へのご要望」などを選ぶ
- 文章欄に
- 担当変更を希望すること
- ざっくりした理由（相性・ペース・紹介内容など）
- 希望イメージ（落ち着いた人／テキパキした人など）を書いて送信
担当変更の短い依頼文例
担当者変更をご相談できますでしょうか。連絡はメール中心（平日18〜19時希望）で、要点をまとめて提案いただける方だと助かります。
個人情報削除・メルマガ停止のポイント
退会＝すべての個人情報が即削除、とは限りません。
- 退会手続きとあわせて「保有している個人情報の削除も希望します」と伝える
- メルマガは、配信メール内の「配信停止リンク」から手続きする
など、連絡停止までセットでお願いすると安心です。
電話の頻度に困っているときは「看護師転職サイトの電話がしんどいときの対処法」も参考にしてみてください。
ナースではたらこの退会方法・担当変更のやり方
ナースではたらこは、あんしんサポート窓口から担当変更や相談がしやすいのが特徴です。
「担当者との相性が合わない」「連絡のペースを見直したい」という人は、退会の前に窓口相談を使うと整理しやすいです。
ナースではたらこを退会する手順
ナースではたらこでは、おもに次の2通りで退会を依頼できます。
- 担当キャリア・アドバイザーに直接連絡して退会したいと伝える
- 公式サイトの「お問い合わせフォーム」で退会希望を送る
その後、本人確認のための連絡が入り、確認が取れた段階で退会手続きが進む、という流れです。
「あんしんサポート窓口」を使った担当変更
ナースではたらこには、「あんしんサポート窓口」という、利用者の相談窓口があります。
- 担当との相性
- 連絡の頻度や内容
- 他に不安な点
などを、ここからまとめて相談できます。
流れのイメージ
- あんしんサポート窓口（問い合わせフォーム）を開く
- 「担当との相性について相談したい」などの内容で送信
- 担当者変更や対応改善について、事務局から連絡が来る
あんしんサポート窓口に相談
連絡手段をメール中心（平日18〜19時）で進めたいのですが、担当者変更をご相談できますでしょうか。希望は「要点をメールでまとめてくださる方」「こちらのペースに合わせてくださる方」です。
退会前に確認しておきたい注意点
ナースではたらこを退会すると、次のサポートが受けられなくなります。
- 非公開求人の紹介が受けられない
- 職場のリアルな内部情報（人間関係・離職率など）の提供を受けられない
「しつこいからもうやめたい…」と思っていても、次のような調整で落ち着くケースも多いです。
- 連絡頻度を下げる
- 電話 → メール中心に変えてもらう
- 担当変更を試してみる
ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）の退会方法
ナース専科 転職は、コミュニティ会員と転職サービスの窓口が分かれることがあります。
そのため、「どこを退会したいのか」を整理してから進めるのがポイントです。
運営会社フォームからの退会手続き
ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）は、運営会社の「サービス退会フォーム」から手続きする形になっていることが多いです。
- 対象サービスで「ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）」を選択
- 氏名や連絡先など必要事項を入力
- 退会希望の旨を送信
場合によっては、次の複数の方法から選べるケースもあります。
- 退会フォーム
- 電話での申し出
- 担当キャリアパートナーへの依頼
ナース専科コミュニティ会員との違いに注意
ややこしいのが、次の2つが別扱いになっている点です。
- ナース専科（コミュニティサイト）の会員登録
- ナース専科 転職サービスの登録
- 転職サービスをやめたい → 転職サービス側の退会フォーム or 担当へ連絡
- コミュニティ会員も不要 → 別途、コミュニティ側の退会ページから手続き
というように、2段階で考えると分かりやすくなります。
退会後に情報が消える範囲・注意点
退会すると、次のように案内されることが多いです。
- 電話・メール・DMなどの連絡は停止
- ただし、システム上の都合で数日は配信される可能性も
「本当に削除されたか不安…」という場合は、次のように問い合わせフォームで明示的に伝えるとより安心です。
「ナース専科 転職の登録情報も含め、保有されている個人情報の削除を希望します」
退会・担当変更を伝えるときのマナーと例文テンプレ
ここでは、実際に電話やメールで伝えるときにそのまま使えるテンプレ文をまとめます。
「なんて言えば失礼にならない？」が一番不安な人は、ここを押さえておきましょう。
担当変更をお願いするときの例文（電話・メール）
基本の考え方
- 担当者個人を責めない
- 「自分の感じ方・希望」を主語にする
- 簡潔に、でも失礼のないように
担当変更の最短テンプレ
連絡のペースや求人の方向性を見直したく、可能であれば担当変更をご相談したいです。連絡はメール中心でお願いできますと助かります。
担当変更メール例
件名：担当キャリアアドバイザー変更のお願い（〇〇〇〇）
いつもお世話になっております。
貴社サービスを利用しております看護師の〇〇〇〇と申します。
現在ご担当いただいている△△様にはご対応いただいているのですが、連絡のペースや求人の方向性が、私の希望と少し合わないと感じております。
大変恐れ入りますが、もし可能であれば別のアドバイザー様へご担当の変更をご検討いただけますでしょうか。
希望としては、「じっくり相談しながら進めていただける方」「夜勤や子育てとの両立も含めて相談しやすい方」ですと大変ありがたく存じます。
お忙しいところ恐れ入りますが、何卒よろしくお願いいたします。
電話の場合は、次の一言が言えれば十分です。
「今の担当の方を責めたいわけではないのですが、ペースや相性の面で少し合わないと感じていて…可能であれば担当変更をお願いしたいです。」
退会を伝えるときの例文（電話・メール）
退会メールのシンプル例（3社共通で使える形）
退会の最短テンプレ
転職活動の状況が変わったため、退会をお願いいたします。あわせて今後の電話・メール停止もお願いできますと幸いです。
件名：退会のお願い（看護師転職サービス）
いつもお世話になっております。看護師の〇〇〇〇と申します。
このたび、転職活動の状況が変わり、当面は転職活動を行わないことにいたしました。
つきましては、現在利用している貴社サービスを退会させていただきたく、ご連絡いたしました。
お手数をおかけしますが、退会のお手続きと、今後のご連絡（電話・メール）の停止を併せてお願いできますと幸いです。
これまでご支援いただき、ありがとうございました。
「もう他社で決まりました」と正直に書いてもOKですし、言いにくければ「家庭の事情」など、言える範囲で大丈夫です。
選考中・内定後に辞退したいときの伝え方
選考中や内定後に「やっぱり辞退したい」と思ったときは、退会より先に、担当アドバイザーへ相談するのが鉄則です。
辞退のときは、この順番だけ守れば大丈夫です。
- 退会はまだしない（連絡窓口が消えると面倒）
- まず担当に「辞退したい」だけ伝える（理由は家庭都合等でOK）
- 病院への連絡は担当経由でお願いする（自分で直接連絡しない）
※ ナースではたらこやナース専科でも同じ考え方でOK。
例文
「〇月〇日の面接を控えている△△病院の件ですが、家庭の事情（／他社での内定など）により選考を辞退したいと考えています。直接病院にご迷惑をかけたくないので、辞退のご連絡をお願いできますでしょうか。」
アドバイザー経由で辞退した方が、病院側との関係も含めて角が立ちにくく、安全です。
退会の手続きは、そのあとでも十分間に合います。
「しつこい」「合わない」と感じたときのセルフチェック
「しつこい」「合わない」と感じたときに、いきなり退会ボタンを押す前に見直してほしいポイントを整理します。
ちょっとした調整だけで楽になるパターンも多いので、一度セルフチェックしてみましょう。
連絡頻度・時間帯・手段を変えてもらうコツ
「なんだか電話が多くてしんどい…」
そんなときは、いきなり退会ではなく、まずは条件を具体的に伝えるだけでOKです。
- 連絡回数：
- 「週1回程度の連絡にしてほしい」
- 「進捗があるときだけ連絡がほしい」
- 連絡時間：
- 「平日18:00〜20:00まで」
- 「夜勤前後は控えてほしい」
- 連絡手段：
- 「基本はLINE／メールで、電話は要相談にしてほしい」
連絡頻度を下げたいとき
「最近シフトがかなり多忙で、電話のたびに焦ってしまっていて…。もし可能であれば、連絡は週1回程度・まずはLINE（メール）中心でお願いできると助かります。」
この一言だけでも、グッと楽になることが多いです。
条件のすり合わせでミスマッチを減らす
「希望と違う求人ばかり来る…」と感じるときは、次の2つを紙に書き出してから担当者に共有すると、紹介内容が安定してきます。
- 「絶対に譲れない条件」
- 「あればうれしい条件（妥協ライン）」
例
- 絶対条件：
- 夜勤なし
- 残業ほぼなし
- 小さい子どもがいるので急な呼び出しが少ないところ
- できれば：
- 土日祝休み
- 手術室か外来など、急変少なめな職場
それでもつらいときのサイト乗り換え・お休みのすすめ
条件の調整も、担当変更も試したけれど、どうしてもストレスが大きい…。
そんなときは、次のような選択肢も立派な手段です。
- 一度そのサイトを退会してお休みする
- 他社の転職サイトに乗り換える
同じ「看護師向け転職サイト」でも、次のような点は会社ごとにかなり違います。
- 担当者の雰囲気
- 求人の得意分野（病棟／施設／訪問／クリニック など）
- サポートの濃さ
おかゆここが合わなかったから私がダメじゃなくて、この会社とは合わなかっただけ。次どうするか考えよくらいの距離感でOKです。
退会・担当変更のあとにやっておきたいこと
退会して終わりで止まらないように、今後のキャリアを整えるためにやってほしい整理ポイントを紹介します。
せっかく一度立ち止まったタイミングなので、今後の方向性も軽く見直しておきましょう。
転職活動を続けるか・一旦止めるかの整理
退会・担当変更をしたあとに大事なのは、「今後どうしたいか」を自分なりに整理することです。
- 今の職場で、もう少し続けてみる？
- 部署異動や時短勤務で調整したい？
- やっぱり別の職場をじっくり探したい？
メモ帳でもノートアプリでもいいので、以下のことを書き出すと次の一歩が見えやすくなります。
- いま一番つらいこと
- 優先したいこと（お金／時間／心の余裕／スキルアップ など）
- そのために「転職が必要かどうか」
転職が必要かどうか迷ったときは「看護師の部署異動ガイド｜辞める前にできる配置転換の相談・伝え方」も参考にしてください。
1〜2年目で悩んでいる方は「看護師1〜2年目で辞めたいと思ったら」も読んでみてください。
他社サービスを使うときの注意点
転職サイトを乗り換えたり、複数登録したりする場合は、次の3点を意識しておくとトラブルを防げます。
- それぞれのサイトに登録している条件をメモしておく
- 面接や内定の状況を、各社の担当者に共有しておく
- 同じ求人に複数社から二重応募しないよう注意
複数社使うときは、「A社＝病棟メイン」「B社＝施設・訪問看護メイン」など、役割を分けるイメージで使うと整理しやすいです。
メール・LINE・DMの配信停止をチェック
退会しても、システム上のタイムラグで数日〜1週間ほどはメルマガが届くということもあります。
- 各社の配信メールの「配信停止リンク」をクリック
- それでも続く場合は、問い合わせフォームから停止依頼
これらをしておくと安心です。
Q&A
まとめ｜退会しても大丈夫。「自分に合うサービスを選び直す」だけ
看護師転職サイトは「合う担当者」と出会えるかどうかで満足度が大きく変わります。
もし違和感がある場合は、次の3つを検討してみてください。
- 担当変更
- 一旦休止
- 退会
など、自分に合う形に調整することも大切です。
「退会＝失敗」ではなく、「自分に合うサービスを探し直すプロセス」として受け取ってもらえたらうれしいです。
- 退会も担当変更も、利用者として当然の権利
- いきなり音信不通ではなく、「退会したい」「担当を変えたい」「連絡を減らしてほしい」と一言伝えるだけでOK
- レバウェル看護・ナースではたらこ・ナース専科 転職は、それぞれ退会フォームやサポート窓口が用意されている
- 選考中・内定後の辞退は、退会より先に担当アドバイザーへ相談
- どうしても合わないと感じたら、サイトを変える・一旦お休みするのも立派な選択肢
おかゆちゃんとやめられるとわかっていれば、逆に「合わなければ退会すればいいや」と思って、気軽に登録・相談しやすくなります。 大事なのは、あなたのペースと気持ちが守られることですよ。
