「転職したいけど、どのサイトを選べばいいかわからない」——そのまま止まっていませんか？
サイトを比べるだけで時間が過ぎ、気づけば何も変わっていない。そんな状況を抜け出すために、10年以上の手術室看護師として働いた経験をもとに整理しました。
ここでは、看護師が迷いやすいポイント（求人の傾向／進め方／向いてる人）だけに絞って、3社を1枚で比較しました。
基本は1〜2社で十分。比較しても迷うときだけ、サブで1社追加（合計2〜3社）でOK。
「今のしんどさ」を減らせそうなところだけ、先に当たりをつけましょう。
※登録は無料・退会はいつでもOK。転職を決めていなくても、求人を眺めるだけで利用できます。
なぜこの3社か（先に30秒で読んでください）
求人の幅・電話の調整しやすさ・サポートスタイルの3軸で厳選。10年以上の手術室看護師経験と、複数のサービスを実際に比較・使用した経験をもとに、「在職中でも無理なく使えて、電話対応も柔軟な3社」に絞りました。
・レバウェル看護：とにかく早く動きたい・条件交渉を任せたい人向け
・ナースではたらこ：比較しながらじっくり決めたい人向け
・ナース専科：自分のペースで情報収集から始めたい人向け
このページの使い方
- まず下の「30秒診断（3問）」で、合いそうな1社を決める
- 次に「比較表」の“向いている人／注意点”を見て、下の「内部情報4点」を確認する
- 迷いが残れば、もう1社だけ補助で追加（合計2〜3社でOK）
※まだ転職を決めてなくてもOK。求人を眺めて相場を知るだけで前進です。
【結論】基本は1〜2社でOK（迷うときだけサブ1社）
いきなり転職しなくても大丈夫。
まずは求人の傾向と相場を見て、条件を整理するだけでも前に進みます。
最短で迷いを減らすなら、この組み合わせが安定です。
- 最短で決めたい：レバウェル看護 ＋ ナースではたらこ
- 比較して納得したい：ナースではたらこ ＋ レバウェル看護
- 自分のペース重視：ナース専科 ＋（レバ／はたらこ どちらか1社）
横にスクロールできます
| 🥇 1位ナース専科転職 | 🥈 2位レバウェル看護 | 🥉 3位ナースではたらこ | |
|---|---|---|---|
| 総合評価 | ★★★★★ | ★★★★☆ | ★★★★☆ |
| 求人数 | ◎ 豊富 | ◎ 豊富 | ○ 標準 |
| 転職スピード | ○ 普通 | ◎ 最短1週間 | ○ 普通 |
| サポートの丁寧さ | ◎ 急かされない | ◎ 電話・LINE対応 | ◎ 職場内情まで調査 |
| 非公開求人 | ◎ 多い | ○ あり | ◎ 豊富 |
| こんな人向け | まだ迷っている・ じっくり選びたい |
急いで転職したい・ 手続きをお任せしたい |
職場の雰囲気・ 人間関係を知りたい |
| 登録・相談 | ナース専科に登録 → | レバウェルに登録 → | ナースではたらこに登録 → |
【「内部情報」でここだけ聞けばOK（ミスマッチが減る）】
求人票に出ない情報が“当たり外れ”を決めます。見学前に、最低この4つだけ確認すると強いです。
- 残業の実態（平均／月末／繁忙期）
- 休憩の実態（何分・どこで・取れてるか）
- 教育の回り方（プリセプター・OJT・放置されないか）
- 直近の退職理由（差し障りない範囲でOK）
※このあと「向いている人」だけ見て、当てはまる1社だけ開けばOK。
「電話が苦手」「担当が合わない」「いったん退会したい」も、全部ちゃんと対処できます。
看護師転職サイトの使い分け
3社それぞれに得意な状況があります。今の自分に合う軸で選ぶと、迷いが減って動きやすくなります。
比較しても迷うときだけ、サブで1社追加（合計2〜3社）でOK。
いまのしんどさ（夜勤・人間関係・私生活両立）に合う軸で使い分けると、取りこぼしが減って決断もしやすくなります。
1）自分のペースで進めたいなら → ナース専科
「まだ転職を決めていないけど、求人の相場だけ知りたい」——そんな人に一番向いているのがナース専科です。スカウトを受け取りながら、自分のペースで求人を眺められます。
週1回チェックするだけで前に進めます。急かされません。
- 向いている人：スカウトや直接応募を自分主導で試したい人
- 使い方：希望キーワードでまず3件だけお気に入り→週1で更新チェック
求人の特徴・強み
- 看護系求人に特化した一括検索サイト。直接応募〜エージェント経由まで両方使える
- スカウト機能でオファーを受け取りながら、自分でも並行して検索できる
- 日勤のみ・施設・訪問看護・クリニックなど職種カテゴリが細かく絞れる
向いていない人・注意点
- エージェントに任せたい人には物足りない（自分主導が前提）
- プロフィールを充実させないとスカウトが来にくい
- 週1回の更新確認が必要（放置すると見落としが増える）
登録後の実際の流れ
- 登録（約5分）→ プロフィールをしっかり記入（詳しいほどスカウトが届きやすい）
- キーワード検索で気になる求人を3件お気に入り保存
- スカウトが届いたら確認 → 応募 or 見学希望を施設へ直接連絡
検索キーワード例
2語を組み合わせると精度UP。「日勤のみ×クリニック」「残業少なめ×外来」のように絞ると候補が見つかりやすくなります。
情報収集だけでもOK。まず無料登録して、気になる求人を3件だけお気に入りしてみてください。それだけで相場感がつかめます。
実際に使ってみた感想
登録直後はスカウトがすぐ来るわけではなく、プロフィールの経験年数・希望勤務形態を詳しく書いてから1〜2週間で届き始めるイメージです。自分のペースで確認できるので、在職中でも無理なく使えました。
2）手早く立て直したいなら→ レバウェル看護
レバウェル看護は「とにかく早く環境を整えたい」時に力になってくれる伴走型。
登録→条件メモ送付だけで、見学や面接の日程調整まで一気に進めやすいのが強みです。
- 向いている人：とにかく早く見学・面接まで進めたい人
- 使い方：登録→その日のうちに条件テンプレを送付
求人の特徴・強み
- 病院（急性期〜慢性期）・施設・クリニック・訪問看護まで幅広く保有（全国47都道府県対応）
- 夜勤減らしたい・残業少なめ・育児配慮ありなどの条件でも候補が出やすい
- 地方・地元志向の求人も充実しており、Uターン・Iターン希望にも対応しやすい
向いていない人・注意点
- 自分ペースで情報収集したい人には連絡が多めに感じやすい
- 担当者の当たり外れあり（合わなければ担当変更依頼でOK）
- メール希望は最初のメッセージに一言添えると頻度が落ち着く
登録後の実際の流れ
- 登録（約5分）→ その日のうちに条件テンプレをメールで送付（後述）
- 担当者からヒアリング → 希望条件を数字で伝えるとズレにくい
- 候補求人3〜5件を提案 → 気になるものを1〜2件に絞って見学へ
送る文（コピペOK）
そのまま送っても◎、カッコ内を自分の状況に置き換えるだけでもOK。
電話が苦手なら文末に「メール中心で」と添えておきましょう。
「夜勤回数少なめ（日勤のみ歓迎）。通勤30分以内。外来/クリニック/療養も検討。面接は平日18時以降可。電話は17〜19時、メール中心だと助かります。」
コツ：条件は“数字”で（夜勤回数／通勤分／残業上限）を書くと、提案が速くてズレにくいです。
ここまで読んで使えそうと感じたら、まず無料登録だけしてみてください。登録は5分・退会はいつでもOK。転職を決めていなくても大丈夫です。
実際に使ってみた感想
登録翌日に担当者から連絡があり、希望条件をテキストで送ったら3日で見学候補が3件出てきました。「早く環境を変えたい」と思っていたときに本当に助かったサービスです。
3）納得しながら比べたいなら→ ナースではたらこ
ナースではたらこは、焦らずでも止まらず。
丁寧なヒアリングで「譲れない3条件」を一緒に言語化していくタイプです。
比較の軸が決まると、選ぶのがぐっと楽になります。
- 向いている人：一緒に条件整理したい、比較して決めたい人
- 使い方：登録→ヒアリングで「譲れない3条件」を先に伝える
求人の特徴・強み
- 病院・クリニック中心で、残業少なめ・日勤のみ・育児支援ありなどの条件絞り込みが充実
- 都市部（東京・大阪・名古屋・福岡）の求人数が特に豊富
- 担当者のヒアリングが丁寧なため、条件の優先順位が整理しやすい
向いていない人・注意点
- スピード重視の人にはヒアリングが丁寧な分やや時間がかかる
- 地方過疎地域は求人数が少ない場合あり
- 初回電話あり（メール希望は最初に伝えるとOK）
登録後の実際の流れ
- 登録（約5分）→ 担当者から連絡（初回は電話が来ることが多い）
- ヒアリングで「譲れない3条件＋妥協できる1条件」を伝える
- 条件に合う求人の提案 → 気に入ったもので見学申し込みへ
譲れない3条件の例
条件は、3つに絞るのがコツ。
4つ目以降は「あれば尚可」として伝えると、候補が狭まりすぎず良い出会いに繋がります。
参考例
- 夜勤なし or 月2回まで
- 人間関係（プリセプター制・教育体制あり）
- 土日いずれか休み／日祝固定休
コツ：「譲れない3条件＋妥協できる1条件」をセットで伝えると、候補が狭まりすぎず当たりやすいです。
自分の状況に合いそうと感じたら、まず無料登録してみてください。登録は5分・退会自由。まだ転職を決めていなくても、求人の相場を眺めるだけで気持ちがラクになります。
実際に使ってみた感想
「夜勤を減らしたい」という曖昧な要望でも、担当者が一緒に条件の優先順位を整理してくれました。焦らず比較したい人には、この丁寧さが一番合っていると感じました。
状況別｜どのサイトから始める？
「比較表を見ても決め手がない」という人は、自分の今の状況で選ぶのがいちばん迷いません。
5つのケース別にまとめました。
夜勤を減らしたい・日勤に切り替えたい
→ ナースではたらこがおすすめ。
「日勤のみ・残業少なめ」などの条件で絞り込みやすく、担当者が条件を一緒に整理してくれます。
日勤専従・外来・クリニック求人も充実しています。
人間関係・職場環境を今すぐ変えたい
→ レバウェル看護がおすすめ。
登録→条件テンプレ送付→見学手配まで最短3日で動けます。
「スピード重視・とにかく早く動きたい」ときに力になってくれます。
ブランクがある・復職を考えている
→ ナースではたらこがおすすめ。
丁寧なヒアリングで不安な点を一緒に整理してくれます。
ブランク可・研修あり・オリエンテーション充実などの条件でも絞りやすいです。
まだ転職を決めていない・情報収集だけしたい
→ ナース専科がおすすめ。
スカウトを受け取りながら自分のペースで求人を眺められます。
登録してもエージェントから積極的に連絡が来ないので、まず相場観を把握したい人に向いています。
条件を整理しながらじっくり比較したい
→ ナースではたらこ ＋ ナース専科の2社がおすすめ。
担当者のサポートで条件を言語化しながら、並行して自分でも求人を検索できます。
焦らずでも止まらず進められます。
電話が苦手な人の初回メッセージテンプレ
最初に連絡手段と時間帯の希望を伝えて大丈夫。あなたのペースを守る工夫が、転職のしんどさを確実に減らします。
「はじめまして。現在は病棟（〇科）で常勤です。転職を検討しており、日勤中心で残業少なめの職場を探しています。面談は平日18〜19時が助かります。電話が難しい場合があるので、先にメールでご連絡をいただけると安心です。よろしくお願いします。」
連絡の取りやすい時間を最初に共有すると、やり取りが一気にラクになります。
※テンプレの完成版（状況別・時間帯指定あり）はこちらにまとめました →「メール中心で進める手順」
登録から内定まで｜1〜2ヶ月の全体スケジュール
転職活動の全体像を知っておくと、焦りが減って動きやすくなります。
下記はあくまで目安ですが、「今自分はどのフェーズか」が把握できるだけで前に進みやすくなります。
1週目｜準備・登録
- 転職の目的を「譲れない3条件」に絞って整理する
- 気になる1〜2社に登録 → その日のうちに条件テンプレを送付
- 担当者とのファーストコンタクト（電話orメール）で希望を伝える
2〜3週目｜求人確認・見学
- 提案された求人を確認 → 気になるもの1〜2件に絞る
- 見学を申し込み → 残業・休憩・教育体制の実態を現場で確認
- 見学後にチェックリストで○×△を記録（比較のため）
3〜4週目｜面接・選考
- 面接対策（志望動機・退職理由・逆質問を準備）
- 面接 → 内定 or 条件が合わなければ次の求人へ
- 内定後：給与・夜勤回数・有休条件などを書面で確認
4〜8週目｜退職手続き・入職準備
- 現職に退職の意思表示（希望日の1〜2ヶ月前が目安）
- 引き継ぎ・有休消化の日程を調整
- 入職前の書類提出・健康診断など入職準備を進める
※「まずは求人を眺めるだけ」なら1週目だけでOK。全部やろうとせず、今日できる1歩だけ踏み出しましょう。
見学で“これだけ”確認（ミスマッチ防止3点）
- 残業の実態（平均／月末／繁忙期）
- 休憩の実態（何分・どこで・取れてるか）
- 教育体制（プリセプター・OJT・フォロー）
→ 当日そのまま使える 完全版チェックリスト はDLへ。
丁寧なお断りテンプレ（関係を残す）
提案された職場が合わないと感じたら、感謝→辞退→今後の連絡方法の3点だけでOK。
角を立てず、次のよい提案に繋げていきましょう。
「ご提案ありがとうございました。別の求人で選考が進んだため、今回は辞退させてください。今後、条件が合う案件が出ましたら、メールでご連絡いただけますと嬉しいです。」
短く・礼儀正しく。次に繋がる言い方にしておくのがコツ。
よくあるつまずき
電話の多さ・条件ブレ・比較の面倒さ…あるあるの壁には解決出来るワザがあります。
完璧を目指さず、今日できる微調整から始めましょう。
- 電話が多くて疲れる → 連絡頻度・時間帯を書面で指定（例：平日18時以降、週2回）
- 条件がブレる → 「譲れない3条件」を記事メモに固定表示
- 比較が面倒 → ○×△の3色でメモ。迷ったら×の理由を先に見る
- 罪悪感が出る → まずは登録だけ・見学だけでOK。準備は行動です
おかゆ行動は小さく・具体的に。
今日は気になる1社の登録、明日は条件テンプレを送る――この2歩だけで景色が変わります。
転職サイトを使わない方がいい？ケース別の判断基準
「転職サイトって使わない方がいいの？」という疑問もよく聞きます。
結論から言うと、ケースによります。
以下に当てはまる人は、サイトなしか・情報収集だけ使う形が向いています。
転職サイトを使わない方がいいケース
- 行きたい病院がすでに決まっていて、直接応募できる…サイトを経由すると手数料分だけ採用ハードルが上がることも。直接問い合わせでOK。
- 転職活動を急いでおらず、電話・連絡の負担を減らしたい…エージェントサービスは電話が多め。登録だけしてメール中心にするか、ナース専科のような自主応募型だけ使う選択肢もあり。
- 現職との掛け持ちが難しく、動ける時間が週1時間以内…エージェントとの面談・連絡対応だけで消耗する場合は、まず求人を眺めるだけの使い方から。
それでも「情報収集だけ」なら使う価値あり
転職サイトへの登録は「即転職」ではありません。今の職場での年収・条件の相場感を知るだけでも、今の環境を見直す目安になります。
登録→情報収集だけして、応募は自分のタイミングで、という使い方でも十分前進できます。
直接応募との違いや、使わない転職の手順は→「看護師転職サイトを使わない転職ってあり？」で詳しく解説しています。
よくある質問
基本的にバレません。
スカウトや求人情報は非公開設定にでき、現職の職場に連絡が入ることはありません。ただし、応募時に「在職中」であることを正直に伝えた方がスケジュール調整がスムーズです。
はい、看護師側は完全無料です。
転職が成立したとき、採用した病院・施設がサービスに手数料を支払う仕組みのため、求職者（看護師）側に費用は一切かかりません。登録・相談・退会もすべて無料です。
どのサイトが自分に合っているか迷ったら、3問の診断を試してみてください
迷ったらこれだけ覚えておけばOK
・今すぐ動きたい・早く決めたい→ レバウェル看護から登録
・じっくり比較・条件を整理したい→ ナースではたらこから登録
・まだ迷っている・情報収集だけ→ ナース専科から登録
どれも登録5分・退会自由。転職を決めていなくてもOKです。
まとめ｜完璧じゃなく前進でいい
転職は「情報量」と「決める基準」でほぼ決まります。
2つ登録→条件送付→見学1回。
今日やること（3ステップ）
① 自分の状況を確認（急いでいる・じっくり・自分ペースのどれか）
② 合うサービスに無料登録（5分・退会自由）
③ 求人を3件だけお気に入り→相場感をつかむ
完璧を目指さなくていいです。まず1社、3件だけ。それだけで今より前に進めます。
ここまで行けば、次のステップが見えてきます。
あなたの生活・体力・家族を大切にしながら、合う場所に近づく行動を一緒に積み重ねていきましょう。
転職サイトは、いきなり応募じゃなくてOK。
まずは 「求人の傾向を眺めて相場を知る」 だけで前に進みます。
連絡が不安な人は、最初のメッセージに 「メール中心希望」 を一言入れておけばOK。
登録5分・退会自由・転職を決めていなくてもOK。まず動いた人だけが、前に進めます。
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