看護師転職サイト3社比較｜提案の質と内部情報で選ぶ

転職を考えるとき、まず不安に感じるのが「どこから始めればいいの？」という点。

忙しい毎日の中で、情報収集する時間すら確保するのが難しいこともありますよね。

でも、安心してください。転職活動はまず登録だけで大丈夫。

おすすめの看護師転職サイトを比較して「まず何を見るべきか」をギュッと1枚にまとめました。

迷ったら、ここで自分と相性が良さそうな1〜2社に目星をつければ十分です。

表の見方はシンプル。

求人の傾向／進め方／向いている人の3点だけ確認して、ピンと来たサービスを登録してみましょう。

【結論】迷ったら「2社＋サブ1社」でOK（登録だけでも大丈夫）

いきなり転職しなくても大丈夫。
まずは求人の傾向と相場を見て、条件を整理するだけでも前に進みます。

最短で迷いを減らすなら、この組み合わせが安定です。

• 最短で決めたい：レバウェル看護 ＋ ナースではたらこ
• 比較して納得したい：ナースではたらこ ＋ レバウェル看護
• 自分のペース重視：ナース専科 ＋（レバ／はたらこ どちらか1社）

※登録は1〜2社で十分。合わなければ変えてOKです。

転職サイトの不安は、強いところから先に潰してOKです。
「電話が苦手」「担当が合わない」「いったん退会したい」も、全部ちゃんと対処できます。

30秒診断：あなたに合うのはどれ？（3問）

Q1. 見学・面接の日程調整まで任せたい → はい／いいえ
Q2. 条件を整理して、比較しながら決めたい → はい／いいえ
Q3. 電話が多いとそれだけで消耗する → はい／いいえ

診断結果

Q1が「はい」：まずは「手厚く進めたい人向け（レバウェル看護）」へ

Q2が「はい」：まずは「比較して納得したい人向け（ナースではたらこ）」へ

Q3が「はい」：先に「電話が苦手テンプレ（メール中心）」へ（ここで不安を消してからでOK）

看護師転職サイトの使い分け

転職サイトの登録は1社ではなく、2社＋サブ1社が正解。

いまのしんどさ（夜勤・人間関係・私生活両立）に合う軸で使い分けると、取りこぼしが減って決断もしやすくなります。

1）手早く立て直したいなら→ レバウェル看護

レバウェル看護は「とにかく早く環境を整えたい」時に力になってくれる伴走型。

登録→条件メモ送付だけで、見学や面接の日程調整まで一気に進めやすいのが強みです。

• 向いている人：とにかく早く見学・面接まで進めたい人
• 使い方：登録→その日のうちに条件テンプレを送付

送る文（コピペOK）

そのまま送っても◎、カッコ内を自分の状況に置き換えるだけでもOK。

電話が苦手なら文末に「メール中心で」と添えておきましょう。

「夜勤回数少なめ（日勤のみ歓迎）。通勤30分以内。外来/クリニック/療養も検討。面接は平日18時以降可。電話は17〜19時、メール中心だと助かります。」

2）納得しながら比べたいなら→ ナースではたらこ

ナースではたらこは、焦らずでも止まらず。丁寧なヒアリングで「譲れない3条件」を一緒に言語化していくタイプです。

比較の軸が決まると、選ぶのがぐっと楽になります。

• 向いている人：一緒に条件整理したい、比較して決めたい人
• 使い方：登録→ヒアリングで「譲れない3条件」を先に伝える

譲れない3条件の例

条件は、3つに絞るのがコツ。

4つ目以降は「あれば尚可」として伝えると、候補が狭まりすぎず良い出会いに繋がります。

参考例

• 夜勤なし or 月2回まで
• 人間関係（プリセプター制・教育体制あり）
• 土日いずれか休み／日祝固定休

3）自分のペースで進めたいなら → ナース専科

ナース専科では検索とスカウトを使いながら、良さそうな求人をまず3件だけお気に入りに。

週1で更新を見るだけでも、前に進めます。

• 向いている人：スカウトや直接応募を自分主導で試したい人
• 使い方：希望キーワードでまず3件だけお気に入り→週1で更新チェック

検索キーワード例

キーワードは2つ組み合わせると精度UP。

「日勤のみ × クリニック」「残業少なめ × 外来」など、あなたの生活に合う条件で探してみましょう。

「日勤のみ」「ブランク可」「残業少なめ」「外来」「クリニック」「保育園あり」などで検索すると、候補が絞れます。

電話が苦手な人の初回メッセージテンプレ

最初に連絡手段と時間帯の希望を伝えて大丈夫。あなたのペースを守る工夫が、転職のしんどさを確実に減らします。

「はじめまして。現在は病棟（〇科）で常勤です。転職を検討しており、日勤中心で残業少なめの職場を探しています。面談は平日18〜19時が助かります。電話が難しい場合があるので、先にメールでご連絡をいただけると安心です。よろしくお願いします。」

※ 連絡の取りやすい時間を最初に共有すると、やり取りが一気にラクになります。

転職活動ロードマップ

▼転職の全体像はこちら▼

転職活動を、1日15〜30分の小さなタスクに分解しました。

勢いより、止まらないことが勝ち。できた日だけチェックを入れていけば十分です。

• Day1（15分）：上の3つから2つ登録→条件テンプレ送付
• Day2（10分）：返信が来たら希望の見学枠を2つ提案
• Day3（30分）：見学1→チェックリストで○×△を記録
• Day4（10分）：見学2の調整／質問事項を3つだけ追加
• Day5（30分）：見学2→○×△、合えば面接日だけ確保
• Day6（15分）：迷ったら譲れない3条件に戻って比較
• Day7（10分）：進めない方へ丁寧に辞退→一番合う所に集中

見学チェックリスト（当日このまま使える）

現場の空気感まで確かめるための要点を並べました。

挨拶・残業の実態・休憩・教育体制を落ち着いて確認すれば、ミスマッチを大きく減らせます。

• スタッフの挨拶・声かけは自然？
• 申し送りは落ち着いてできている？
• 残業の実態を聞けた？（平均・月末・繁忙期）
• 休憩の取り方は？（実際に何分、どの場所）
• 教育体制（プリセプター/定期面談/評価の仕組み）
• 休日の組み方（固定休/シフト融通/お子さん対応）
• 直近3ヶ月の退職理由（差し障りない範囲で）
• 気になる科・配属の見通し（希望は伝えた？）

丁寧なお断りテンプレ（関係を残す）

提案された職場が合わないと感じたら、感謝→辞退→今後の連絡方法の3点だけでOK。角を立てず、次のよい提案に繋げていきましょう。

「ご提案ありがとうございました。別の求人で選考が進んだため、今回は辞退させてください。今後、条件が合う案件が出ましたら、メールでご連絡いただけますと嬉しいです。」

短く・礼儀正しく。次に繋がる言い方にしておくのがコツ。

よくあるつまずき

電話の多さ・条件ブレ・比較の面倒さ…あるあるの壁には解決出来るワザがあります。

完璧を目指さず、今日できる微調整から始めましょう。

• 電話が多くて疲れる → 連絡頻度・時間帯を書面で指定（例：平日18時以降、週2回）
• 条件がブレる → 「譲れない3条件」を記事メモに固定表示
• 比較が面倒 → ○×△の3色でメモ。迷ったら×の理由を先に見る
• 罪悪感が出る → まずは登録だけ・見学だけでOK。準備は行動です

よくある質問

登録だけで本当にいい？応募しなきゃダメ？

大丈夫。まずは求人の傾向・相場・条件感を見て、「自分の軸」を作るだけでも価値があります。

電話が怖い。メール中心にできる？

できます。最初に「メール中心／連絡は○時〜○時／急ぎだけ電話」と伝えればOK。
（テンプレはこの記事で用意しています）

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しつこかったらどうする？断って大丈夫？

断ってOKです。感謝→辞退→今後の連絡方法の3点を短く伝えれば角が立ちません。

担当者が合わない…担当変更って失礼？

失礼じゃないです。相性はあります。消耗する前に担当変更でOK。
手順・例文はこちら↓

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退会したら個人情報は消える？

心配なら、退会時に「個人情報の削除希望」も一緒に伝えると安心です。

何社登録するのが正解？

基本は2〜3社で十分。4社以上は連絡が増えて疲れやすいので、よほど理由がない限りおすすめしません。

今すぐ辞めたいわけじゃないけど、登録していい？

むしろOK。「辞める前に情報を持つ」ほうが、今の職場でも気持ちがラクになります。

転職の全体像（準備〜退職まで）も知りたい

まず全体像を押さえると不安が減ります。こちらにまとめています。

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まとめ｜完璧じゃなく前進でいい

転職は「情報量」と「決める基準」でほぼ決まります。

2つ登録→条件送付→見学1回。ここまで行けば、景色は変わります。

あなたの生活・体力・家族を大切にしながら、合う場所に近づく行動を一緒に積み重ねていきましょう。

もう一度：1分で選べる最終チェック（比較表）

迷ったら「2社＋サブ1社」に戻ればOK。

ここだけ見て決めても大丈夫です。